求める人材

営業方針と必要な人材について

• 他社がなし得なかった“エンドユーザ価値を明確にする”ことで市場創造する
  （音声認識の価値証明・市場創造のためのAmiVoiceシステムエンジニアリングサービス、ソリューション提案ビジネスの展開）
• 具体的市場・業務分野に特化した製品戦略の展開
  （領域特化と市場ニーズへの明確な対応）
• パートナー制度によるパッケージ製品の大規模展開
  （戦略パートナー、販売・SIパートナー、開発パートナーの制度化）
• 領域特化した市場においてオンリーワンのポジションを確立 。
• サービス事業におけるビジネスモデルの構築（ASPの早期立ち上げ）

　これらを実現するために具体的戦略・戦術を立案し実行しています。
　事業部メッセージにおいて、アドバンスト・メディアの営業は市場創造型営業であると記載しましたが、我々が期待する人物像は以下になります。

• 何事に対しても疑問を持ち、それを解決する意欲のある方
• アイデアが豊富でチャレンジ精神のある方
• 人には負けない専門知識を持っている方
• 健康で、明るく、意欲のある方

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開発方針に必要な人材について

　技術部メッセージにおいてアドバンスト・メディアの技術部は「実用性」のある、つまり「使える」音声認識アプリケーションを意識した開発が重要であると記載しましたが、具体的な開発方針は下記になります。

• コアテクノロジー、ソリューションテクノロジー、コンテンツ（データ・コーパス含）の保有とインテグレーションによりHCI（Human Communication Integration）の実現に向けて開発を進める。
• 積極的に特許などのIP化を進める。他社とのアライアンスも含め、スピードと実用性を重視し開発する。

　具体的な開発内容は以下の通りです。

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